Gestão integrada de Riscos Psicossociais e Programa Contínuo de Saúde Mental — com base técnica, humanização e foco em resultado. Conformidade com NR-01, Lei 14.457/2022 e Lei 15.377/2026.
Fatores psicossociais são a principal causa de afastamentos e impactam diretamente a produtividade, o clima e a conformidade legal da sua organização.
A NR-01 exige mapeamento e gestão de riscos psicossociais no PGR. Descumprimento gera autuação e multa.
A Lei 14.457/2022 exige política formal de prevenção ao assédio. Empresas sem programa estão expostas a ações judiciais.
Colaboradores com burnout e estresse crônico reduzem a performance em até 35% e elevam o turnover da empresa.
A legislação mais recente amplia as obrigações em saúde preventiva. Prepare-se com antecedência e segurança.
Um sistema integrado que vai do diagnóstico ao monitoramento contínuo — com evidências, ações e resultados mensuráveis.
Identificação precisa dos perigos psicossociais no ambiente de trabalho, com avaliação da probabilidade e severidade dos riscos associados.
Ações estruturadas por nível de exposição ao perigo, com cronograma, responsáveis definidos e base legal sólida.
Painéis mensais de indicadores e relatórios comparativos para garantir a evolução real e evidenciar resultados para auditorias.
Além dos três pilares principais, oferecemos soluções para fortalecer a cultura de saúde e segurança da sua organização.
A Integralmente une psicologia, engenharia e gestão em uma consultoria multidisciplinar, integrada e orientada a resultados concretos.
Instrumentos de diagnóstico validados internacionalmente (AEP + COPSOQ)
Total alinhamento com NR-01, ISO 45003 e legislação vigente
Não apenas diagnóstico — um programa completo de gestão e melhoria contínua
Linguagem acessível, sem jargões desnecessários, sempre com empatia
Professora de Pós-Graduação com expertise em saúde mental organizacional, gestão de riscos psicossociais e avaliação pericial. Une rigor técnico e escuta humanizada.
🎓 CRP 19/3578Engenheira Agrônoma com especialização em Segurança do Trabalho e Gestão. Focada em implementação de PGR e conformidade com normas regulamentadoras.
🏗️ CREA 0000523739SEModelos flexíveis adaptados ao porte e à realidade da sua empresa. O investimento é personalizado — fale conosco para uma proposta.
Ciclo completo: diagnóstico → plano de ação → monitoramento → melhoria contínua. A escolha ideal para gestão sustentável.
Acompanhamento anual com revisões semestrais. Conformidade contínua e evolução permanente dos indicadores de SST.
Intervenção pontual para demanda específica: diagnóstico, treinamento ou adequação legal emergencial.
Escopo 100% adaptado ao porte, setor e necessidade da sua empresa. Desenvolvemos juntos o melhor formato.
Todo nosso trabalho é desenvolvido com rigor técnico e alinhado às principais normas, leis e padrões internacionais de SST.
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